Forderungsmanager (m/w/d)

Aktuell suchen wir Forderungsmanager für zwei unterschiedliche Schwerpunkte. Abhängig von Deinen Vorkenntnissen und im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam die Position, die am besten zu Dir passt.

1. Außergerichtliches Forderungsmanagement:

• Schriftliche Geltendmachung offener Forderungen und Bearbeitung von Reklamationen
• Durchführung von Inbound- und Outbound-Telefonie
• Vereinbarung individueller Zahlungsmodalitäten mit Kunden
• Entwicklung und Umsetzung passender Lösungen für zahlungssäumige Kunden
• Durchführung des außergerichtlichen Mahnverfahrens sowie Vorbereitung gerichtlicher Mahnverfahren

2. Gerichtliches Forderungsmanagement:

• Bearbeitung von B2B-Forderungen im gerichtlichen Stadium
• Kontaktaufnahme mit säumigen Kunden
• Einleitung und Begleitung gerichtlicher Mahnverfahren
• Einleitung und Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• Korrespondenz mit Kunden, Schuldnern, Gerichten und Rechtsanwälten

• Hybrides Arbeiten: Arbeite teilweise remote
• Flexible Arbeitszeit: Du bist innerhalb der Geschäftszeiten und der Teammindestbesetzung flexibel und hast Dein eigenes Arbeitszeitkonto
• Urlaubstage: 30 Tage von Anfang an - plus 24. und 31. Dezember frei
• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit durch Konzernzugehörigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge: Freiwillige Arbeitgeberzuschüsse für Deine finanzielle Absicherung im Alter
• Bezuschusste Berufsunfähigkeitsversicherung mit erleichtertem Aufnahmeverfahren
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Jobrad: Vergünstigtes Fahrradleasing
• Extraprämien: Jahresgratifikation
• Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen über das Benefitportal für EOS Mitarbeitende