Ein Bereich, viele Facetten: Group Compliance bei der EOS-Gruppe. Ob Richtlinien, Awareness-Programme, Trainings, Risk Management oder interne Kontrollen – unser Compliance-Team deckt ein breites Themenspektrum für die gesamte Gruppe ab. Dabei gestaltest Du nicht nur die Zukunft der Compliance aktiv mit, sondern arbeitest auch in einem starken Team von Spezialisten (m/w/d). Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsfreiraum und echte Verantwortung.

Das ist der Job:

Als Teil unseres Compliance-Teams arbeitest Du im Bereich Group Governance eng mit erfahrenen Kollegen (m/w/d) auch aus den Teams Group Privacy und Information Security zusammen. Du unterstützt bei der Entwicklung gruppenweiter Ziele, Strategien und Maßnahmen zur Risikosteuerung – und lernst dabei, wie KPIs zur Erfolgsmessung eingesetzt werden.
Du wirkst bei der fortlaufenden Weiterentwicklung und Überwachung unseres integrierten Governance und Compliance Management Systems (GCMS) mit und begleitest die Umsetzung von Maßnahmen in unseren internationalen Gesellschaften.
Du berätst die Fachabteilungen und internationalen Standorte zu Compliance-relevanten Fragestellungen – insbesondere in den Bereichen Betrugs-, Geldwäsche- und Korruptionsprävention.
Du beobachtest, analysierst und bewertest regulatorische Entwicklungen – sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene – und führst Compliance-Risikoanalysen durch.
Im konzernweiten Richtlinienwesen verantwortest Du die Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien mit und unterstützt dabei, unsere globalen Standards einzuhalten.
Du hilfst bei der Erstellung von Schulungen, Awareness-Kampagnen und Kommunikationsformaten und wirkst aktiv bei Trainings und Audits mit. Gemeinsam mit dem Team baust Du unsere internationale Governance & Compliance Community weiter aus.
Auch beim Whistleblowing-System und der Bearbeitung von Compliance-Vorfällen unterstützt Du aktiv.

Das bringst Du mit:

Du hast ein abgeschlossenes Studium mit juristischem Hintergrund – beispielweise in Rechtswissenschaften oder im Wirtschaftsrecht und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Compliance-Umfeld, die Du idealerweise im Finanzsektor und in einer internationalen Konzernstruktur gesammelt hast.
In den Bereichen Geldwäscheprävention sowie im Sanktions- und Embargorecht bringst Du fundierte Kenntnisse mit und verfügst über ein gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen und konzernweiter Governance Strukturen.
Du arbeitest strukturiert, zeigst Eigeninitiative und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen.
Du bist digital affin, nutzt gängige Tools wie die M365-Suite und bist offen, Dich mit KI-Tools zu beschäftigen und sie für Deine Arbeit zu nutzen.
Du kommunizierst klar und zielgerichtet – auch im internationalen Umfeld – und entwickelst Deine Beratungs- und Verhandlungskompetenz stetig weiter.
Reisebereitschaft: Etwa alle zwei Monate besuchst Du für kurze Einsätze, etwa Audits, unsere europäischen Gesellschaften.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Ansprechpartner

Lisa Graunke Stahl Senior Talent Acquisition Managerin

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