Für unser Talent Acquisition suchen wir einen motivierten Active Sourcer (m/w/d), der unser Team verstärkt und dabei hilft, schwer zu besetzende Positionen mit qualifizierten Kandidat zu füllen. Wenn du gerne proaktiv auf Talente zugehst und es dir Freude bereitet, geeignete Kandidaten für unser Unternehmen zu gewinnen, bist du bei uns genau richtig!

Das ist der Job:

Du identifizierst und sprichst Kandidat über verschiedene Kanäle direkt an und betreust sie während des gesamten Recruitingprozesses.
Du entwickelst maßgeschneiderte Suchstrategien, die es dir ermöglichen, auch Nischen-Talente zu finden und neue Beschaffungskanäle effektiv zu nutzen.
Du screenst interessierte Kandidaten sorgfältig und führst Interviews, um sicherzustellen, dass die Bewerber fachlich und kulturell zu uns passen.
Du baust langfristige Talentpools auf und pflegst diese, um sicherzustellen, dass wir stets Zugriff auf potenziellen Kandidaten haben.
Du nimmst aktiv an Meetups, Karrieremessen und anderen Recruiting-Events teil, um EOS als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren und unsere Sichtbarkeit im Markt zu erhöhen.

Das bringst Du mit:

Du nutzt den LinkedIn Recruiter routiniert und bist in der Lage, kreative Ansätze zu finden, um Kandidat erfolgreich anzusprechen.
Du hast bereits erste Berufserfahrung im Talent Acquisition oder Sourcing und kennst die Herausforderungen der Direktansprache.
Du organisierst deine Arbeit eigenständig und setzt Prioritäten, um deine Ziele effizient zu erreichen.
Du verfügst über ein starkes analytisches Denken und kannst schnell bewerten, ob Kandidat fachlich und persönlich zu uns passen.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit, um auch international erfolgreich zu agieren.

Ansprechpartner

Youth Wilken Teamlead Talent Acquisition

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